9 redenen

Onze vergoeding is anders dan die van veel andere franchiserijscholen, en dat is niet zomaar. We hebben het in tweeën verdeeld. Het eerste deel (6,5%) gaat naar de organisatie, om deze te laten groeien, zoals elke onderneming. Het tweede deel (10%) is speciaal gereserveerd voor marketingactiviteiten, zodat we onze boodschap kunnen verspreiden en nog meer mensen kunnen bereiken.


Als jouw marketingbudget minder bedraagt dan 10% van jouw omzet, dan betalen wij het verschil terug. Wel zo eerlijk.

De huidige marketing fee bedraagt 10%. Deze wordt door Into Traffic Franchise ingezet in een uitgebreide mix van online en offline kanalen, waaronder direct mailings voor zowel nieuwe als bestaande klanten, billboards, 2-signs, 3-hoeksborden, bioscoopreclame, folderverspreidingen, promoteams, sociale media, Google AdWords, SEO-optimalisatie, mobiele bannering, YouTube-advertenties en filmopnames. We staan altijd open voor jouw eigen ideeën en suggesties om onze marketinginspanningen te verbeteren en te optimaliseren. Jouw input is van onschatbare waarde voor het succes van Into Traffic.

Bij Into Traffic weten we uit eigen ervaring wat het betekent om als franchisenemer te opereren binnen een grote landelijke formule. We begrijpen dat het ontwikkelen en optimaliseren van je omzet en winst afhankelijk is van een gerichte focus op productkwaliteit, servicekwaliteit, het effectief aansturen van personeel en een gestroomlijnde administratie. Alleen door jezelf volledig te richten op deze essentiële aspecten, kun je daadwerkelijk je omzet laten groeien en tegelijkertijd de kosten beheersen, waardoor er ruimte ontstaat om aanzienlijke winsten te behalen. Omzetgroei betekent simpelweg dat je meer klanten aantrekt dan dat er vertrekken, en winst maken draait om het principe van minder uitgeven dan dat er binnenkomt. Met deze doelgerichte aanpak bieden we je de mogelijkheid om succesvol te zijn als franchisenemer bij Into Traffic.

Ben jij een echte teamplayer? Afhankelijk van de vraag in jouw regio, kun je al snel doorgroeien tot wel 5 auto's. En als je de smaak te pakken hebt, is er zelfs de mogelijkheid om door te groeien tot 15 tot 20+ auto's. Ook is het mogelijk om jouw regio uit te breiden met een 2e regio.


Zodra je 8 medewerkers hebt, is het tijd om een parttime administratief medewerker op kantoor aan te nemen. Deze medewerker zal zich bezighouden met zaken als lesplanning, administratie en het beantwoorden van WhatsApp, e-mails en telefoontjes. In het begin zul je zelf de rol van manager vervullen.


Om 10 goede medewerkers te vinden, is het doorgaans nodig om ongeveer 20 tot 25 sollicitanten te spreken. Maar maak je geen zorgen, je wordt volledig geadviseerd en ondersteund door onze marketingafdeling en begeleid door een ervaren formulecoach.

Absoluut! Als alle contractuele afspraken zijn nagekomen en jouw prestaties bovengemiddeld zijn, en als de eerste Into Traffic vestiging zelfs zonder jouw aanwezigheid goed presterend kan worden voortgezet, dan staan we open voor gesprekken over de mogelijkheid om een tweede Into Traffic vestiging te openen in een andere regio.